Bamboo - People and Organization

bamboo – people and organization può aiutare i suoi clienti ascoltandoli, analizzandone i bisogni e proponendo progetti e soluzioni per: . analisi organizzative, di profili, competenze e coperture di ruolo in fase di acquisizione o cambiamento del contesto aziendale; . l’introduzione e messa a punto di politiche aziendali relative al capitale umano (retribuzione e sistemi di incentivazione, benefits, organizzazione del lavoro, …); . la creazione, lancio, gestione e evoluzione della funzione hr; . la scelta e avvio di processi di outsourcing; . la creazione, lancio e implementazione di sistemi di valutazione e sviluppo competenze, con adeguata formazione dei manager coinvolti e attori del processo; . la formazione sulle tematiche hr ai membri della funzione; . la progettazione di percorsi di evoluzione e cambiamento organizzativo, garantendo l’accompagnamento necessario agli attori coinvolti. bamboo – people and organization dispone di una rete di partner specialisti sia nelle aree più