Berendt & Partner

unternehmenskultur-management wissensmanagement personalentwicklung personalorganisation bewertung intellektuelles kapital den tatsächlichen wert ihres unternehmens wird bestimmt durch das intellektuelle kapital ihres betriebs, z.b. ihre guten kunden- und lieferantenbeziehungen oder ihre mitarbeiter und know-träger oder ihre genialen strukturen und prozesse im unternehmen. deshalb identifizieren, bewerten und optimieren wir ihr humankapital (mitarbeiter), ihr beziehungskapital (beziehungen zu den stakeholdern) und ihr strukturkapital (prozesse zur zielerreichung) mit den jeweiligen einflussfaktoren. wenn die mitarbeiter ihre wertvollste ressource im unternehmen sind, werden strukturen und organisationsformen zu einem funktionalen mittel, diese wertvolle ressource in optimaler form zu unterstützen. hilfe zu leisten, den richtigen weg zu finden (strategie), die limitierenden engpässe und hürden auf dem weg zum ziel zu überwinden ist darum unsere mission. eine hohe wertschätzung gegenüber