Bergstead

organisatie advisering & coaching voor organisaties die willen verwonderen. ontdek. en ga voor... een krachtige identiteit kunt u helder aangeven wie uzelf bent en waar u voor gaat als organisatie? hoe komt deze kern terug in toegevoegde waarde, gedrag en uitstraling? in de dagelijkse praktijk? op basis van welke motivatie wilt u graag dat mensen bij en met u werken, naar uw organisatie toe komen, bij u afnemen? oprechte ethiek het ethisch kader binnen uw organisatie. welke leiderschaps- en omgangsovertuigingen zijn dominant. welke waarden en afgeleide normen domineren de manier waarop jullie met elkaar en anderen omgaan. is het streven en handelen in lijn met elkaar? hoe ervaart u het onderling vertrouwen, respect, waardering? ruimte om te spelen bij jonge kinderen ligt de creatieve kunstzinnigheid waarin fantasie en realiteit in elkaar overvloeien aan de oppervlakte. buiten spelen, buiten de lijntjes kleuren, dromen en fantaseren. waar ligt die ruimte bij onszelf en in onze organ