Best at Work

hier gibt's wilde begeisterung, motivierenden sinn und verbindenden erfolg zum anfassen. mit der unique happiness proposition. für führungskräfte, pädagogen, geschäftsführende und einzelkämpfer. glückliche organisationen sind erfolgreicher. das beweisen zahlreiche studien. die positive psychologie steckt nicht mehr in den kinderschuhen und ist längst in der arbeitswelt angekommen. es zeigt sich ein signifikanter zusammenhang zwischen dem wohlbefinden der mitarbeitenden, ihrer produktivität und der kundenloyalität. ausserdem wird ein stark negativer zusammenhang mit der fluktuation deutlich. begeisterung bei der arbeit, kann gem. emiliana r. simon-thomas, die wissenschaftliche leiterin des greater good science centers in berkeley, folgendermassen definiert werden: • die fähigkeit, ein allgemeines gefühl von freude bei der arbeit zu empfinden • in der lage zu sein, mit rückschlägen gelassen umzugehen • mit kollegen, mitarbeitenden, kunden und klienten freundschaftlich in verbindung