Beste Praksis Hr As

de fleste organisasjoner har høye ambisjoner og velformulerte strategier på hvordan de skal nå sine overordnede mål. denne jobben er viktig, men likevel gjenstår det viktigste. nemlig å levere. det som skiller de mest vellykkede fra de mindre vellykkede selskapene og organisasjonene er som oftest ikke strategien i seg selv, men organisasjonens gjennomføringsevne. 99 % av jobben handler om å gå fra ambisjon til handling i praksis. beste praksis hr støtter deg og din organisasjon i jobben med å bli best på gjennomføring.