Besthunt

a besthunt nasce baseada em um conceito adquirido durante 18 anos de experiência na área de recursos humanos, unindo a visão sistêmica e estratégica do negócio, aliada a leitura do clima organizacional, proporcionando assertividade nos processos de descrição da função, identificação de valores e comportamento. busca assertiva de pessoal e integração do candidato selecionado. entregando como diferencial o assessment na descrição da função, identificação do perfil de comportamento e integração do candidato selecionado. visão para todo processo de seleção existem as variáveis técnicas e comportamentais. a assertiva definição das atribuições da função, unida a definição do perfil de comportamento exigidos são os diferencias para um processo de recrutamento de sucesso e duradouro. missão entender a necessidade do negócio, identificando as variáveis técnicas e comportamentais da vaga associados à qualificação e perfil dos candidatos, para proporcionar um processo de seleção assertivo que agr