Betekenisme

hi! ik ben laura. designing learning & development. daarvoor moet je bij mij zijn. en mijn werk hier is millennials te inspireren en helpen in hun persoonlijke ontwikkeling en groei. waarom? in 2020 bestaat 50% van de workforce in nederland uit millennials. een millennial heeft andere behoeftes met betrekking tot werk in vergelijking met andere generaties. hij is op zoek naar bezieling, in een omgeving die in lijn is met zijn identiteit, waarden en overtuigingen. maar dan moet hij zichzelf wel door en door kennen, wil hij die omgeving vinden. lukt dit niet? dan ervaart hij spanning en stress.1 miljoen nederlanders hebben last van burn-outklachten door hun werk, waarvan millennials als risicogroep worden gezien. betekenisme helpt bedrijven millennials te faciliteren in hun groei en in te spelen op hun behoeften. door het ontwikkelen en implementeren van o.a. opleidingsplannen, traineeship- en onboardingsprogramma’s. en betekenisme faciliteert millennials zelf in hun groei. door ze te tr