Bijiteki

人材育成の基礎構築が、a4紙一枚で完結できる世界で唯一のフォーミュラです。たったa4一枚から、適性を腑に落ちた形で言語化しお伝えすることができます。 ビジテキでは体系化するにあたり、“人の力の源泉” という本質的な部分に着目し研究開発を開始。その過程で、人が実力や能力を発揮するには、必要な要素があることを突き止めました。 誰でも自分の適性を言語化で認識し、実力を100%発揮できるフォーミュラを開発しました。 最も重要な育成法が存在していなかった理由とは？ 適性は誰にでもあるものです。 ただ、人材育成においてノウハウや経験知識、資格、学歴ばかりに気が向き、もっとも重要な人の適性を見極め適材適所を見極めることをしていませんでした。 正確には、誰もそんなことを教えることができなかったのです。 本当の適性がわかりさえすれば、もっと活躍できる人材が埋もれています。自分の適性を知らないというだけで、能力を本領発揮せず活かしてない人がほとんどです。 教育機関で教えられていたのは、教科という課程のみです。 優れたコミュニケーション能力、人間関係力、創造力、クリエイティブな感性、独創的な発想に優れ100%発揮していても、学校では評価されることはありません。 学校教育もこうした優れた適性や能力を評価する基準を持っていません。 その結果、自信を失ったり、できない自分、取り柄もない自分と誤解し、適性や強みがハッキリわからないまま、社会に出る人は後を絶ちません。 しかしビジネスシーンに出れば、こうした能力の方が必要とされています。 私たちは、これまでの現状を変え誰もが自分の適性を把握し、 自信を持って活躍できる社会を実現するために、ビジテキを開始しました。 もし、あなたも同じ次世代の活躍法に気がついているなら、ビジテキは最適な人材育成フォーミュラになります。 我々の思い描く社会は、"この道だ！" と認識しイキイキと 活躍する人が増えている世の中。そんな社会を世界中で実現することです。 社会のどこかのタイミングで、自分を発揮できるキッカケを得られ、今までのことよりも、未来へ向けて活躍する人が増える。 そんな世の中になると信じているからです。 一人のカリスマを育てるより、100人の適性を見つけた方が幸せな世の中になる！ と日々、つぶやきながら人の可能性を引き