Buijs Arbeidsmarktcommunicatie

u wilt: 1) goede kandidaten die snel reageren op uw vacatures omdat u een aantrekkelijke werkgever bent; 2) een organisatie waar interactie en dialoog kernbegrippen zijn waardoor u het beste uit uw mensen haalt; 3) een organisatie waar disciplines als hr(m), communicatie en recruitment optimaal samenwerken v.w.b. het informeren, motiveren en verbinden van (toekomstige) medewerkers. herkenbaar, maar heeft u onvoldoende mankracht en specialistische kennis in huis om dit te realiseren? of heeft u tijdelijk extra ondersteuning nodig vanwege ziekte of verlof van uw huidige adviseur? wacht dan niet langer en neem contact met me op. als freelance specialist/trainer arbeidsmarktcommunicatie, interne communicatie en hr-communicatie help ik u om uw doelstellingen te realiseren.