j.j.m. Personaliteenused

j.j.m. personaliteenuste fookuses on inimeste värbamine ja arendamine. värbamise puhul kasutame nii klassikalisi meetodeid kui ka uuenduslikke lähenemisi ja laene turundusvaldkonna meetoditest. kanalitena kasutame kindlasti enda cv andmebaasi, olemasolevaid portaale, kus enamus tööotsijaid hetkel liigub ning ka facebooki twitterit, instagrammi linkedin jpm. lähtume põhimõttest, et iga ettevõte on unikaalne, seega ka värbamine peab olema kujundatud vastavalt ettevõtte tegelikust vajadusest. inimeste arendamine on lai teema, ent siin saame tuge pakkuda kõikides valdkondades, kus tegutsevad inimesed ja vajavad seeläbi ka arendamist (arenguvestlustest kuni juhtimisalaste koolitusteni). kindlasti ei paku me klassikalisi, valmis toodetud ja müügiks ettevalmistatud koolitusi. meie lähenemine on personaalne ja iga koolitus on justkui “rätsep” koolitus konkreetse ettevõtte või inimese jaoks. lai meetodite variatiivsus, loomingulisus ja ka teaduslik teadmine ei sea meile piiranguid, mistahes val