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jobcube consente ad ogni organizzazione, con un solo click, di trovare una short list di candidati/e adeguati/e alle proprie esigenze e necessità, per competenze “hard” (cosa sa fare), “soft” (come sa fare) e anche per le affinità con la cultura organizzativa (valori e cultura individuale)- e'​ nuovo "metodo"​ di selezione che valuta il grado di affinità e la reputazione di candidati e organizzazioni. chi cerca lavoro, compila il questionario e può scoprire quale tipo di lavoratore o lavoratrice è. jobcube ha l’obiettivo di rendere più semplice, veloce, efficace e produttiva la ricerca e la selezione di collaboratori, dipendenti, free lance, professionisti, volontari e operatori del terzo settore. tutto grazie alle informazioni fornite dagli utenti, complete e aderenti alla realtà. ciò permette alle organizzazioni, in tempi brevi, di trovare i candidati giusti, che abbiano, oltre alle competenze richieste, affinità e identità professionali adeguate alle proprie esigenze. qualità del ca