Jobloft

wir bei jobloft helfen unternehmen bei der digitalisierung ihres recruiting prozesses um schneller und erfolgreicher die besten mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen. die größten probleme bei der personalsuche sind: → stellen bleiben lange unbesetzt (folge ist: die überlastung der mitarbeiter (m/w/d) kundenaufträge bleiben liegen) → es bewerben sich die falschen zukünftigen mitarbeiter (u.a. fehlende qualifikationen) → die durchsicht aller bewerbungsunterlagen nimmt viel zeit in anspruch. das führt dazu, das unternehmensinhaber, entscheider oder personaler viel zeit, produktivität und geld in den ganze bewerbungsprozess stecken - ressourcen die ihnen in ihrem kerngeschäft fehler. hier kommen wir ins spiel: wir konzentrieren uns auf die optimierung ihres bewerbungsprozesses und digitalisieren das vorauswahlverfahren. durch die automatisierung und den daraus resultierenden vereinfachten bewerbungsprozess verbessern sie so ihren candidate journey - sie bauen eine persönliche und emotional