K Savoir-Faire

il est reconnu qu'en entreprise, 70% des savoir-faire sont implicites et donc non partagés. c'est pourquoi k savoir-faire a adopté la devise suivante : développer des savoir-faire c'est bien, les partager c'est encore mieux ! en s'appuyant sur la formalisation visuelle des savoir-faire, on reconnait et on met à disposition de tous les connaissances et bonnes pratiques développées par les opérateurs les plus expérimentés. notre travail, basé sur une approche collaborative, permet de gagner sur de nombreux tableaux : - créer de la polyvalence - améliorer la formation au poste - homogénéiser les pratiques - améliorer la résolution de problèmes - sécuriser les savoir-faire et éviter les dérives de façon globale, cela permet la montée en compétence des équipes, et nous nourrissons en secret l'espoir d'accompagner ces entreprises vers le modèle d'entreprise apprenante !