Konsilium

la transformation des talents et des compétences sont des éléments incontournables de la stratégie des entreprises. evoluant depuis près de 15 ans dans différentes fonctions rh, je me suis formée tout au long de ma carrière afin de développer mes propres compétences et de les adapter aux évolutions de mon métier. je me suis spécialisée dans l'évolution professionnelle, le recrutement, la formation et je contribue à la structuration de la fonction ressources humaines dans les entreprises. en termes de politique de développement des compétences, j'ai pu mettre en place des entretiens professionnels et leur exploitation, des webinars à destination des collaborateurs lors la réforme de la formation (optimisation du cpf / cpa, opca / opco), construire le plan de formation et assurer son exécution. en termes de politique de recrutement et de marque employeur, j'ai eu l'occasion de développer le partenariat et la mise en place de page entreprise avec linkedin. en relation avec les écoles, j