Konov'​

face aux problématiques de performances qui impliquent de structurer et d'optimiser les process, les entreprises font face à des enjeux majeurs pour conserver leur capacité d'innovation. capacité par ailleurs complexe à structurer car devant répondre à la fois à des enjeux présents et futurs. vouloir insuffler une culture d'innovation c'est aussi se confronter aux silos, aligner et engager les équipes et ce dans l'incertain. l'intelligence collective et la co-construction occupent donc une place centrale dans l'innovation. mais passé ce constat qui fait largement consensus à ce jour, comment faire ? aucune recette miracle évidemment, si ce n'est de revenir aux fondamentaux à savoir l'équipe et s'intéresser au coeur du sujet : ma place et mon rôle dans ce projet...? comment co-construire et modeliser un projet qui donne du sens (loin des gantt souvent illisibles et obsolète )? comment co-developper ? fort d'une expérience de plus de 25 ans en marketing stratégique et management de