Konsulent-Rekruttering

hvis din virksomhed enten ikke har en dedikeret hr funktion eller hvis rekruttering ikke lige er jeres primære boldgade, så kan rapido consult hjælpe. vi har introduceret et koncept, som vi kalder recruiting-as-a-service, hvor vi tilbyder at håndtere alt omkring ansættelse til en fast månedlig ydelse, så vilkår og økonomi er kendte, faste og gennemskuelige. vi aftaler det forventede antal ansættelser over en given periode (typisk 12 måneder), hvorefter vi definerer kompetencer, profiler, økonomi, vilkår osv. herefter kan virksomheden helt slippe ansættelsesprocessen, da rapido consult vil varetage al rekruttering på vegne af virksomheden i den aftalte periode. vi er derfor eksperter i at finde de bedste kandidater med de helt rigtige kompetencer. vi kan således tilbyde et stort og opdateret netværk af de stærkeste ressourcer indenfor især it. ligegyldig om du skal ansætte én eller flere medarbejdere over det næste år, stiller vi de samme ydelser, metoder og processer til rådighed,