Social Media 360 Graden Om

social media en leiderschap leiding geven, leiding krijgen….. “leider zijn” kent vele vormen en processen. leiding geven is een consistentie van ontvangen, delen en vooral geven. maar wat is nu leiderschap exact? bent u leider omdat het bedrijf van u is, of bent u leider omdat u gekozen bent op uw kwaliteiten en expertise? omdat u de motor bent achter en voor de organisatie is communicatie van wezenlijk belang. wat elke leider naast zijn kwaliteit en expertise heeft, is zijn kwetsbaarheid. dat geeft u als leider, respect en kracht! tenslotte kunt u uw medewerkers doen bewegen… social media is een zeer krachtig middel om een kloof tussen u en uw medewerkers te verkleinen en deze te laten bewegen maar vooral meebewegen. u zult gaan inzien hoe u als leidinggevende met goed gebruik van social media u uw medewerkers kunt laten bewegen met respect voor hun talenten, motivatie en inspiratie. uzelf en uw organisatie kunnen een echt merk worden in de markt. uw gaat niet alleen leider zijn voor