Spirit&work

spirit&work aide les petites entreprises et leur dirigeant à construire les bases d'une relation équilibrée pour réussir ensemble. je crois que la réussite d'une entreprise dépend de la relation que son dirigeant entretient avec elle et cette relation détermine qui est au service de qui et si l'entreprise peut bien fonctionner ainsi. comprendre la réciprocité du duo est un moteur de transformation et évite de se retrouver piégé dans un lien toxique sous le prétexte, conscient ou inconscient, de "mon entreprise est mon rêve et je lui sacrifie mon existence". découvrir le rôle de catalyseur que joue l'entreprise et percevoir que ses problématiques identitaires et fonctionnelles sont d'abord celles de son dirigeant est primordial, c'est le jeu no 1. *the right place in business and life for freedom* le jeu no 2 permet de créer de nouveaux circuits fluides par un travail sur l'entreprise : vision globale et systémie des processus sont mis en avant en miroir de ce qu'il se passe dans