Stöger Consulting

stöger consulting ist ihr ansprechpartner, wenn es um die heutigen probleme und konflikte der generation z in der arbeitswelt geht. wollen sie endlich ihre probleme und konflikte mit der heutigen generation z in ihrem unternehmen lösen? genau das ist nämlich meine berufung unternehmen zu zeigen wie sie ihr unternehmen fit für die heutige generation z machen. kommt ihnen ein oder mehrere dieser probleme in ihrem unternehmen bekannt vor? • unbesetzte ausbildung und arbeitsplätze • wenige bis keine neue bewerbungen • fehlende mitarbeiter • generationen konflikte • unzufriedene mitarbeiter • unmotivierte mitarbeiter • faule mitarbeiter • unterforderte mitarbeiter • wenige talente • wenige engagierte mitarbeiter • schlechte wahrnehmung ihres unternehmens • viele mitarbeiter wechsel wenn ja dann sollten sie unbedingt einmal mit uns sprechen, um ihre probleme mit der generation z in ihrem unternehmen lösen. denn „wer nicht mit der zeit geht, geht mit der zeit“ so kommen sie mit stöger