Startea - Atypical Headhunters

a diversidade de competências soma muito para a inovação! pessoas autistas têm talentos muito diferenciados e um hiperfoco tremendo! e o departamento de recursos humanos pode enfrentar alguns desafios para identificar características tão promissoras! a startea conecta o candidato autista com a empresa. fornecemos mentoria qualificada para modelar uma cultura corporativa que oferece acolhimento, aceitação e convívio. estimulamos a igualdade entre as diferenças, o que reduz o turnover. com a tecnologia certa, alinhamos candidatos autistas com as vagas de emprego, assim como identificamos hard skills (habilidades técnicas) e soft skills (habilidades sociais) para agregar efetividade nesse encaminhamento e um preparo melhor para a entrevista. invista no que é incomum para ter resultados extraordinários.