Stayinfocus

medarbejdernes trivsel er afgørende for hvilken kultur der opbygges i organisationen. derved er trivsel på arbejdspladsen, et af de vigtigste parametre for at arbejde med udvikling, godt arbejdsmiljø, bedre samarbejde, lavere sygefravær, større medarbejder engagement og ikke mindst en sund organisationskultur, som medvirker til såvel trivselsmæssige som økonomiske resultater. hos stayinfocus hjælper vi dig hele vejen. vi analyserer din organisation, vi spørger dine medarbejdere om deres trivsel og vi gennemfører trivselsundersøgelser og opfølgninger herpå med vores unikke værktøj: focus. gennem etableringen af en feed-back orienteret kultur, bliver din organisation ikke bare rigere på glade medarbejdere. den vliver også til en udviklende og inddragende arbejdsplads, hvor medarbejdernes kompetencer udnyttes maksimalt.