Stephen Holst

stephen er organisations- og ledelsesrådgiver, oplægsholder, debattør og forfatter og han rådgiver organisationer, ledere og medarbejdere i hvordan vi oparbejder sunde kulturer og relationer i arbejdslivet og på arbejdspladsen. han er uddannet cand.mag. fra aalborg universitet i læring og forandringsprocesser med speciale i organisatorisk læring. han har blandt andet arbejdet med ledelsesnetværk, design af læringsforløb og lederuddannelser. stephen har arbejdet sammen med mange forskellige brancher og organisationer, men har især erfaring med stem-ledere og offentlige ledere. i sit arbejde trækker stephen på forskningsbaseret viden fra psykologi og sociologi samt sine erfaringer og indsigter fra samarbejde med ledere og medarbejdere. derudover sparrer stephen ofte med sit eget netværk af kompetente mennesker indenfor organisation og ledelse, hvor han deler og får nye indsigter og perspektiver.