Stratedge

uit onderzoek blijkt dat 83% van de organisaties een missie en visie heeft, goed nieuws dus! alleen de vraag is of die missie en visie iedereen voldoende inspireren. en bij 70% van de organisaties laat de uitvoering van de strategie te wensen over. * "er gaapt een enorme kloof tussen wie wij echt zijn en wie wij in onze missie, visie en kernwaarden zeggen te zijn...". * "onze missie en visie zijn niet echt inspirerend." * "ik hoor van alle kanten dat ik dingen moet veranderen. en ik weet niet waar ik beginnen moet. hoe ik nu kies? ik ga aan de slag voor degene die het hardste roept. maar dat zijn niet per se de verbeteringen die voor de organisatie de meeste waarde toevoegen. ik weet van anderen dat ze op dezelfde manier werken. maar of we op deze manier met z'n allen goed bezig zijn... ik vraag het me af. dat moet toch ook anders kunnen?". * drie op de zeven managers is onbekend met de inhoud van de missie, visie en kernwaarden. een missie en visie: * verbindt * inspireert * draagt