Strategie:p Personalberatung

strategie:p wurde 2006 als klassische personalberatung gegründet. der fokus lag in den ersten jahren auf dem aktiven recruiting und der direkten besetzung von positionen mit fach- und führungskräften in nordwestdeutschland. die schwerpunkte der vakanten positionen lagen im bereich softwareentwicklung & it, ecommerce und neue medien, sowie dem kaufmännischen segment (marketing, vertrieb & einkauf). wichtig war uns schon immer der enge und persönliche kontakt zu kandidaten und unseren mandanten. welche persönlichkeiten arbeiten bei unseren mandanten und wie ist die firmenphilosophie? dies sind fragen, die uns auch heute noch unabdingbar erscheinen, um eine zuverlässige und seriöse personalauswahl treffen zu können. um unsere mandanten noch intensiver zu betreuen begannen wir dann 2012, uns mit weiteren themen des personalmanagements zu beschäftigen. neben dem recruiting übernahmen wir interne aufgaben, wie das verfassen von stellenbeschreibungen, die durchführung von mitarbeiterbefragun