Strategies for Change b.V.

je rent en je rent en je komt niet verder. het bedrijf groeit niet echt meer maar je weet zeker dat er nog potentie in zit. misschien moet je met lede ogen zien dat de markt groeit maar jouw onderneming niet. misschien moet je erkennen dat je best wel jaloers bent op al die succesverhalen die je op het internet leest. inmiddels heb je personeel aangenomen in de hoop dat het je rust zou geven echter in plaats van minder werken ben je meer gaan werken. het lijkt wel alsof je meer te doen hebt gekregen door het aannemen van personeel in plaats van minder. je dacht mooi even lekker te kunnen gaan genieten van meer vrije tijd maar je komt pas aan je eigen werk toe in de avonduren. en door de fouten die ze maken, doe je het grootste deel van het werk nog maar een keer dunnetjes over. vast herkenbaar. “elk jaar heb ik me wel meerdere keren verbaasd over hoe lastig het was om ons dreamteam samen te stellen. een team van specialisten die samen aan het succes van ons bedrijf konden werken. da