Stullengold

was können changeprojekte von margarine lernen? vor gut 100 jahren existierte eine berliner margarinemarke namens „stullengold“ mit kleinen spielfiguren als werbebeigaben. die motive waren gefächert: pflanzen, tiere, sportarten, zirkus und häuser - eine diversität, wie sie auch in unternehmen häufig zu finden ist. stullengold bedeutet vor allem, im vorhandenen und vermeintlich einfachen etwas besonderes - einen goldschatz - zu finden. alles, was sie dafür brauchen, ist da. ich helfe ihnen, aus ihrer butter gold zu machen. ich bin ihre goldschürferin und change-begleiterin. ich bringe potenziale in ihren teams und ihrer organisation zur entfaltung und zum strahlen. ich sorge für mehr menschlichkeit in der digitalisierung, denn gerade hier führen projekte sonst schnell zu dem gefühl der entkopplung. wie ich das mache? meine projekterfahrung aus der it hat immer wieder bewiesen, dass veränderungsprozesse nur dann tragfähig und nachhaltig sind, wenn die weisheit des ganzen systems einf