sund.dk

sundhedsstrategisk rådgivning med fokus på bundlinjen de fleste private virksomheder, offentlige arbejdspladser og pensionsselskaber har igennem mange år investeret massivt i sundhed til medarbejderne. desværre er det alt for få steder, hvor resultaterne er til at få øje på. vi tror stadig på, at det er vejen frem med sundhedsinitiativer på arbejdspladsen. sund.dk mener, at resultaterne oftest udebliver fordi: - sundhedstiltagene ikke i tilstrækkelig grad ses som investeringer, hvor der er et krav om afkast enten i form af øget produktivitet, øget energi og arbejdsglæde eller andre relevante målepunkter - målsætningerne og prioriteringerne er for svage - sundhedsordninger og sundhedsindsatser mangler tilpasning til de forskellige medarbejdergruppers specifikke behov og konkrete arbejdssituation - sundhedstilbuddene ikke bygger tilstrækkeligt på evidens - der investeres for meget i sundhedstilbud og for lidt på sunde rammer og nudging på arbejdspladsen, som stimulerer til øget eget ansv