Yack a Focon

les profondes mutations sociétales que nous connaissons rebattent les cartes du marché du travail et placent la formation en première ligne dans la stratégie des entreprises. l’ancien découpage des formations scolaires est désormais caduc et la formation initiale seule ne semble plus apte à répondre à la rapidité des transformations en cours. de ce fait, travailler dans un monde changeant sans entreprendre de nouveaux apprentissages paraît de moins en moins concevable. désormais, entrer dans l’emploi et maintenir son employabilité implique plutôt de mettre à jour ses connaissances et nécessite la prise en compte de toutes les expériences. a l’échelle des entreprises, l’enjeu est crucial puisqu’investir dans le capital humain par le biais de la formation permet d’agir directement sur le rendement et de générer de la valeur tout en restant productif, compétitif et innovant. la perception de la formation évolue dans les esprits. elle n’est plus seulement réduite à son coût par les emp