Bureau Verleg | Hr Interim en Advies

hr is mijn werkgebied omdat ik ervan houd organisaties beter, efficiënter en gezonder te maken én om mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen. ik geloof in persoonlijke ontwikkeling en groei van mensen. hr gaat in mijn optiek niet alleen over gesprekkencyclustools, personeelshandboeken of het aanbieden van opleidingen aan personeel. hr gaat ook over de manier hoe met mensen wordt omgegaan en gecommuniceerd, hoe je ze betrekt bij belangrijke beslissingen, of ze op hun plek zitten, gezien en gestimuleerd worden en fouten mogen maken. als hr-manager heb ik gezien dat juist leiderschap, cultuur, vitaliteit en talentmanagement belangrijke thema's zijn in organisaties. het gaat om vertrouwen, loslaten en richting geven. en dat is best complex allemaal. als je mij inhuurt krijg je altijd maatwerk! ik vraag door en denk mee. alleen dan kan ik met goede oplossingen komen en je ontzorgen op het gebied van hr, passend bij de doelen en cultuur van je organisatie. in mijn aanpak werk ik