Bee Impact

intégrez les actions à impacts positifs nécessaires et inscrivez la résilience de l’organisation dans le plan de développement de votre entreprise. après une sensibilisation individuelle aux enjeux de la transition bas carbone, nous analyserons les actions rapides à impacts immédiats qui peuvent être réalisées facilement. dans un deuxième temps, nous développerons un projet détaillant les jalons et les indicateurs permettant de mesurer l’atteinte des objectifs définis conjointement : - résilience de l’entreprise face aux évènements extérieurs. - comptabilité carbone des collaborateurs et d'entreprise en ligne avec les accords de paris. - optimisation des ressources matérielles et énergétiques. - optimisation des conditions de travail et de bonheur au travail des employés. la coordination et la gestion de projet liée aux actions engagées seront les éléments le plus important du plan, permettant l’implication et l’engagement de toutes les parties prenantes vers la réussite du plan.