Berater & Partnerin Ag

kennen sie das? • etwas im betrieb läuft nicht - aber niemand ist verantwortlich? • sie haben viel zu tun - und werden von ihren mitarbeitenden wenig entlastet? • sie möchten mehr delegieren - aber die mitarbeitenden denken nicht mit? • sie regeln einheitliche abläufe - und doch werden gleiche prozesse unterschiedlich erledigt? sind unternehmen sinnvoll organisiert, fallen über die hälfte aller konflikte weg. effizienz und dynamik entstehen. die verbleibenden herausforderungen meistern ausgebildete führungskräfte durch situative führung. weiterentwicklung der mitarbeitenden und echtes delegieren werden zur tagesordnung. ist jemand innerlich blockiert, löst gezieltes coaching die blockaden und der mitarbeitende gewinnt an persönlichkeit. als erfahrene geschäftsführerin, beraterin und führungsausbilderin zeige ich ihnen, wie sie • ihr unternehmen einfach und logisch strukturieren • die geschäftsprozesse klar, effizient und einheitlich organisieren • wirkungsvoll führen und sich selber en