bmi-zertifikat.de

500 bewerber auf eine stelle? wie kann man sich da von der masse abheben? studien belegen, dass man mit einem normalen body-mass-index (bmi) weniger häufig krank ist, als mit einem erhöhten bmi. daher muss man beim abschluss einer berufsunfähigkeitsversicherung seinen bmi angeben und ggf. höhere beiträge bezahlen. der arbeitsgeber darf solche informationen nicht abfragen, aber ist natürlich an einem geringen krankenstand in seinem unternehmen interessiert. auf www.bmi-zertfikat.de kann man seinen bmi ausrechen und ein zertifikat erstellen lassen, das man einfach den bewerbungsunterlagen beifügt. damit bescheinigt man dem zukünftigen arbeitgeber, dass man eine geringe krankheits-wahrscheinlichkeit hat und dadurch leistungsfähiger ist, als manch anderer mitbewerber. gerade bei stellen mit hunderten von bewerbern muss leider aus der masse der bewerber aufgrund der bewerbungsunterlagen eine vorsortierung erfolgen. man kann ja nicht 100 bewerbungsgesrpräche führen. ein bmi-zertifikat könn