By&co

by&co; accompagne les organisations dans leurs démarches de changement pour une meilleure performance économique & sociale. conseil & formation. des principes guidant l’action : 1. une vision du travail, vecteur de développement des individus et des organisations, et pas seulement « satisfaire un besoin ». 2. une vision de l’homme au travail, « acteur » qui sent, gère, décide, agit, crée et modifie les conditions de réalisation de son travail, et pas seulement un « exécutant ». 3. une approche systémique : intégrant toute la complexité du travail proposer des environnements capacitants pour répondre aux enjeux des organisations : › désinhiber les capacités d’innovation › rendre possible la mise en œuvre et le développement des compétences › redonner confiance entre managers et équipes › favoriser le déploiement de coopérations › permettre à chacun d’être soi dans le travail › déverrouiller des processus de décision centralisés et bloquants (principe de subsidiarité : prendre la décisio