Ecomood

co2-neutralität ist gut und co2-positiv ist besser – aber was, wenn wir tatsächlich etwas an unserem verhalten und der art zu wirtschaften ändern? für eine nachhaltige unternehmenskultur braucht es mehr, als durch co2-ausgleichzahlungen an klimaschutzprojekte auf anderen kontinenten klimaneutral zu wirtschaften. eine nachhaltige unternehmenskultur entsteht, wenn alle dimensionen der nachhaltigkeit (ökologie – ökonomie – soziales) im sinne der sdgs mit einbezogen werden und damit - neben dem gewinn für die umwelt - gleichzeitig für ihr unternehmen und ihre mitarbeiterinnen gewinnsituationen geschaffen werden. ich berate sie gerne in einem kostenlosen und unverbindlichem erstgespräch!