E&a | Estratégias & Ações

tendo a lei 12.619/2012 sido fruto do entendimento entre patrões e empregados e sido promulgada com a necessidade de algumas adequações, a lei 13.103/2015 se propôs a corrigir algumas de suas deficiências, mas na prática ainda se vê grande necessidade de adequações. nenhum sistema de apuração de jornada disponível no mercado desde a promulgação da primeira lei em 2012, conseguiu se adaptar tão bem quando o módulo e&a jornadas. a lógica utilizada está toda suportada pela interpretação dos eventos de jornada e não-jornada, assim, não dependemos de horário de início ou final, tão pouco ficamos presos às convenções de dias da semana de maneira tradicional. conseguimos oferecer ao mercado a possibilidade da semana iniciar em qualquer dia, bem como em qualquer horário. os eventos criados por ambas as leis são tratados de acordo com sua concepção, assim, nosso sistema não encontra nenhuma dificuldade em contemplar a sua totalidade, em especial a do art. 235-c, seja no cômputo do tempo de