Jan De Boer Management

interim management krijgt u te maken met ziekte, uitval of een manager die uit de organisatie vertrekt? om de voortgang te borgen kan een interim manager de oplossing zijn. sturing blijft gewaarborgd en een interim manager kijkt met een frisse blik. lopende zaken worden afgehandeld en u krijgt aanbevelingen en aandachtspunten in een overdrachts-document aangeboden. ook bij veranderprocessen kan het aan te bevelen zijn een interim manager in te zetten. hiermee haalt u onafhankelijkheid in huis, een interim manager met kennis van de branche die zijn netwerk inzet voor uw organisatie. heeft u een manager maar twijfelt u of deze wel voldoende bekwaam is? tijdelijk meedraaien voor een aantal uren per week is mogelijk waarbij samen prioriteiten en aandachtspunten in beeld worden gebracht. uw manager blijft zelf verantwoordelijk, ontvangt coaching en adviezen en u kunt een gefundeerd besluit nemen over de toekomst van uw manager. projectmanagement u wilt een projectmatige aanpak om samen met