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offrir aux recruteurs et aux demandeurs d’emploi, le poste ou le collaborateur dont ils rêvent. pour ce faire, le site proposera des outils permettant de répondre aux attentes de ses clients : complémentarité (matching) : trois niveaux de matching sont proposés – lors de l’information du profil les utilisateurs indiquerons leurs préférences – lors de la formulation de l’offre d’emploi, les utilisateurs indiqueront les préférences concernant le poste proposé et recherché – lors de la sélection du cv le recruteur pourra observer les expériences significatives avant tout contact une équipe le projet s’est appuyé sur une équipe de partenaires, experts dans leur domaine : -un développeur informatique : feth-allah -deux commerciaux indépendants : thibault et romain -une administratrice chef de projet : christine -une salariée commerciale : manon -une structure : site économique des lacs de thyez, pépinière d’entreprise. nos valeurs : • une entreprise responsable : direction c