Jobbuddy®

viele handwerksbetriebe können projekte nicht pünktlich fertigstellen oder erst gar nicht annehmen, weil ihnen bewerbungen von fachkräften fehlen. und wenn doch einmal eine bewerbung eingeht, entspricht der bewerber oft nicht den anforderungen. wahrscheinlich greifen sie als handwerksbetrieb noch auf jobbörsen oder personalvermittler zurück. das problem hierbei ist, dass sie nur die aktuell arbeitslosen fachkräfte erreichen, die nach einer stelle suchen. und das ist ein geringer teil. was ist mit den fachkräften, die nicht aktiv auf jobsuche sind und dennoch bereit sind ihren job zu wechseln? diese sprechen sie aktuell nicht an, oder liegen wir hier falsch? laut einer studie sind ca. 30 % der fachkräfte unzufrieden und bereit ihren arbeitgeber zu wechseln. jeder fünfte plant einen jobwechsel. das ist unser schlüssel zum erfolg! ihre zukünftigen fachkräfte erreichen wir über die sozialen netzwerke facebook und instagram, in denen sie täglich einige zeit verbringen. dank intelligente