Jobdiverse

job-suche hat gewisse parallelen zur suche nach bewohnbaren planeten in den weiten des universums. man muss einen ungemein großen raum mit millionen von potentiellen kandidaten absuchen. von diesen millionen ist aber nur ein verschwindend geringer anteil tatsächlich erreichbar und für unsere anatomischen "besonderheiten" geeignet. aus der distanz ist dies aber nicht wirklich vorher zu beurteilen. anders als bei der erforschung fremder planeten, werden an konventionellen jobbörsen nicht gezielt die besten kandidaten an firmen ins visier genommen, sondern es wird sich bei allmöglichen firmen beworben, nach dem ineffizienten credo "masse macht's". bei weltraummissionen hingegen, konzentrieren wir uns auf die planetaren kandidaten wo wir die besten chancen haben. also warum gehen wir bei der jobsuche nicht ebenfalls so vor und konzentrieren unsere kräfte zumindest auf unternehmen, die keine probleme mit unseren äußeren "besonderheiten" haben? das jobdiverse als online jobportal scha