Juego El Feudo-Gamificación

en el devenir de las empresas hay un ciclo que se repite de manera constante; diseñar/construir-probar/medir y aprender. en este contexto es clave que los empleados se involucren (engagement) y den el máximo con el fin de aportar valor a la compañía y contribuir a su crecimiento. para esos momentos en los que hay cambios importantes en la cultura de la organización, cuando hay que desarrollar y potenciar determinadas habilidades y competencias en posiciones gerenciales, si hay que alinear los valores de la organización en determinados departamentos, o trabajar aspectos de las políticas corporativas… en athax hemos desarrollado una dinámica de gamificación que nos traslada a la edad media; el juego de el feudo©. una vez allí, los equipos se enfrentarán a diferentes retos (casos, dilemas, role-plays, preguntas, …) que tendrán que resolver alineándolos en todo momento con los valores de la organización en entornos/contextos cambiantes inducidos por el brujo cornelius. los juegos supon