Kamina Group

le concept de kamina est né en 1998 avec la mise en place d’un projet de « pilotage » de plus de 200 projets annuels au sein d’une multinationale suisse. en 2005, une première version de la plateforme kamina proposait essentiellement des processus techniques nécessaires au pilotage des activités et des projets. au fil des années, les concepts de la gouvernance (et de sa mise en œuvre) ont été développés avec de nombreuses directions d’entreprises, chefs de projets et équipiers de projets. ces développements ont donné naissance, en 2022 à kamina group, un pool d’experts et de spécialistes dans le développement stratégique d’entreprise et à kamina suite, une plateforme collaborative entièrement nouvelle. le déploiement de la gouvernance est devenu un enjeu concurrentiel majeur pour les directions d’entreprise et sa mise en œuvre entraîne de nombreux changements au niveau organisation induisant un risque au niveau des équipes et des investissements importants. afin que chaque entrepris