Blanco-Organisatieontwikkeling

met een goed functionerend team is elk doel haalbaar, als dit maar helder is en wordt gedeeld. een goed functionerend team kenmerkt zich door onderling vertrouwen, open en betrokken discussies, commitment, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid. hiermee adresseren wij de top-5 oorzaken van disfunctionerende teams. wij begeleiden teams met doelgerichte programma’s om effectief te worden. wij werken aan het (herstel van) vertrouwen en het vermogen om constructieve discussies aan te gaan. pas dan komen de talenten van de afzonderlijke individuen tot hun recht en lukt het om resultaten te halen. onze programma’s leveren duurzame resultaten en dat kost tijd. gras groeit immers niet harder door eraan te trekken. investering in teams leidt tot integratie van de ingezette veranderingen. hierdoor wordt de doelstelling van uw organisatie bereikt.