Joost Lokkerbol | Coach Van Professionals

als professional (projectleider, consultant, managers, etc) beheers je inhoudelijk je werk. de dingen daar om heen zijn soms lastiger: collega’s en managers kunnen veeleisend of juist laks zijn, de werkdruk kan beklemmend zijn, of je kunt het idee hebben dat werk- en privetijd met elkaar wringen. allemaal vraagstukken die energie kosten. een coach kan je helpen bij het vinden van oplossingen. ik ben zo’n coach. omdat ik zelf bij verschillende organisaties heb gewerkt, weet ik heel goed hoe de hazen lopen. mijn aanpak is doelgericht in het versterken van kwaliteiten en bij het ondersteunen van verandering. - drie kenmerken in een coaching: - samen richten we ons op concrete en werkbare oplossingen - de tijdstippen van gesprekken zijn flexibel, bijvoorbeeld aan de randen van de dag - het aantal gesprekken is beperkt, meestal maximaal vijf sessies. persoonlijke succesfactoren zijn: • positief en concreet richting geven • constructief en kritisch luisteren • inlevingsvermogen • nieuwe pers