S&p Goals

como fazer “mais” com “menos” neste momento de crise (ou pós-crise)? foi respondendo a essa pergunta que surgiu a s&p goals, com o compromisso de auxiliar a sua empresa a alcançar seus objetivos (“goals”), propondo soluções para melhoria de sua gestão de pessoas e de resultados. gestão de pessoas: • mapeamento de processos e rotinas • avaliação do nível de maturidade da equipe • liderança e motivação • cultura e clima organizacional gestão de resultados: • gestão de receitas e despesas • ferramenta para acompanhamento de indicadores de performance • precificação e regras de descontos todas as soluções têm eficácia comprovada pois fazem parte de experiências prévias implementadas pelos sócios: • dario sales: mais de 13 anos como consultor, atuando em mais de 50 projetos em grandes empresas. • fausto pinho: mais de 20 anos de experiência em gestão e liderança de equipes em grandes grupos do interior paulista.