Xpatria

las empresas que han visto claro que el futuro pasa por la internacionalización, ya han empezado a desarrollar su plan de expansión. una vez determinada la estrategia, es necesario ponerla en marcha y adaptarse al nuevo entorno económico. una de las tareas más importantes en este punto es decidir quién debe liderar la nueva actividad internacional: ¿es mejor expatriar a uno de nuestros empleados, contratar alguien en el país de destino o contratar alguien aquí y expatriarlo? ¿en caso de querer expatriar a alguien de nuestra empresa, cual es el candidato más idóneo? ¿en caso contrario, cómo selecciono al mejor candidato para esta nueva actividad? ¿en qué condiciones laborales, económicas y legales debe realizarse este proceso? ¿cómo debemos llevar a cabo el proceso de negociación? ¿qué tipo de seguimiento es necesario hacer de nuestro equipo expatriado para obtener el máximo rendimiento? para dar respuesta a estas preguntas, hemos creado xpatria: la primera consultoría especializada exc