Xtra Mile Recruitment

werving en selectie van talent – voor vaste posities of interim – is een tijdrovend en delicaat proces dat op een integere manier moet gebeuren. door de combinatie van onze ervaring en onze kennis van de it-markt zijn wij goed in staat (gebleken) om zowel opdrachtgevers als kandidaten optimaal te bedienen. talent kan er hierdoor op vertrouwen dat ze niet benaderd worden voor een positie die niet bij hen past, en omgekeerd kunnen opdrachtgevers kwaliteit verwachten in het aanbod van kandidaten. we richten ons voornamelijk op ‘de bovenkant van de it markt’. hieronder verstaan wij alle functies op cxo-niveau, (senior) managementposities en topspecialisten op het gebied van portfolio-, programma- en projectmanagement, it-architectuur en it-regie. wij kiezen bewust voor de bovenkant van de arbeidsmarkt, omdat we hebben ervaren dat hier onze kracht ligt. we zijn gewend om met beslissers en specialisten op dit niveau te werken. maar het belangrijkste: we hebben een uitgebreid netwerk