XXL Happyness

📢 l'article l 4121-1 du code du travail oblige chaque employeur à prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. le bien-être au travail et en télétravail n’est pas un effet de mode. le négliger pourrait avoir un impact négatif sur les performances de votre entreprise. ➡️ mais qu’est-ce donc que le bien-être au travail ? ➡️ comment (re)tisser des liens professionnels et (ré)engager les équipes au sein des entreprises ? 🌞 santé physique et mentale, alimentation et activité physique, sentiment d’appartenance et gestion du stress, équilibre vie personnelle / vie professionnelle… autant d’indicateurs à prendre en compte pour instaurer un climat de confiance et fédérer les équipes entre elles. ➡️ pourquoi un tel intérêt pour le bien-être de vos collaborateurs ? depuis quelques années, toutes les études menées sur l’impact de la qualité de vie au travail (qvt) concluent à une corrélation forte entre celle-ci et la pe